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Personal / Recht / Wirtschaft
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Recht
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Arbeit-, Sozial- und Wirtschaftsrecht
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| Sicher durch den Paragrafendschungel aus Datenschutz und Compliance |
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| Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht |
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Datenschutz im Unternehmen
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| Sonderausgabe |
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Preis:
19,80 €
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(18,50+MwSt)
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Der Gesetzgeber will den Datenschutz von Arbeitnehmern verbessern. Man ist sich einig, dass im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nur die dafür erforderlichen Daten verarbeitet werden dürfen. Ziel ist es, eine Bespitzelung am Arbeitplatz auszuschließen. Was bedeutet das konkret für die Personalpraxis?
Die Autoren zeigen, wie die neuen Herausforderungen gemeistert werden können und welche Unterstützung es gibt. Details zu den rechtlichen Neuregelungen und Best Practices aus Unternehmen beleuchten die Themen aus verschiedenen Richtungen. Juristen und Unternehmensberater stellen hilfreiche und praxisgerechte Lösungsansätze vor.
Im Blickpunkt: Datenschutz im Unternehmen - Recruiting: Was vom Background übrig bleibt
- Überwachung: Video, Ortung und Biometrie
- Technik: E-Recruting und soziale Netzwerke
- Meinungen: Unternehmenscompliance gewährleisten
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64 S., A4-Heft
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210 x 295 mm
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1. Auflage: 15.12.2010
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Artikel-Nr.: 33490112030
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Mehr Information
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Mehr Information
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Aus dem Inhalt:- Compliance und kein Ende?
- Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz
- Datenschutz im Bewerbungsverfahren, Fragerecht des Arbeitgebers
- Backgroundrecherchen, Einstellungsuntersuchungen etc.
- Das neue Gendiagnostikgesetz
- Technische Möglichkeiten: Videoüberwachung, Ortungssysteme, Biometrie
- Internet- und E-Mail-Nutzung
- Datenschutz beim Einsatz von Social Media
- Neues im (E-)Recruiting
- Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
- Rechtssichere Softwarelösungen
- ELENA: Der gläserne Mitarbeiter?
- Was tun gegen Wirtschaftsspionage?
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| Weitere Informationen zu folgenden Themen: |
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Videoüberwachung (2)
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