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AuA Online-Seminar: Sozialauswahl
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Keine Angst vor Sozialauswahl – soziale Gesichtspunkte bei betriebsbedingten Kündigungen

 

02.12.2020

1.     Einleitung

  • Was ist eine Sozialauswahl und wann brauchen Unternehmen das?

 

2.     Rechtlicher Rahmen der Sozialauswahl – § 1 KSchG

  • Unternehmerische Entscheidung
  • Wegfall des Arbeitsplatzes
  • Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
  • Sozialauswahl: Kriterien der Sozialauswahl, Gewichtung, Gestaltung und Absicherung

 

3.     Sozialauswahl & Sonderkündigungsschutz

 

4.     Sozialauswahl & Betriebsratsanhörung

5.     Sozialauswahl & Restrukturierung

  • Namensliste
  • Massenentlassung

 

6.     Praxistipp: So vermeiden Sie Fallen bei Ausspruch der betriebsbedingten Kündigung

Referenten:

Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M. Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm lelley@buse.de

Dr. Julia Bruck, Rechtsanwältin und Associate bei Buse Heberer Fromm

bruck@buse.de

Bildquelle: taa22/stock.adobe.com

Artikel-Nr.: 74011013540
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Weitere Informationen zu folgenden Themen:
Arbeitsrecht (20)   Mitarbeiter (5)   Arbeitnehmer (17)  
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