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Aushangpflichtige Gesetze
Textsammlung wichtiger Vorschriften mit Einführungen
Preis: 16,99 €   (15,88+MwSt)
Neue Auflage 2022
Lieferzeit 2-5 Werktage
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Sie als Arbeitgeber müssen die Aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb am Schwarzen Brett mehrfach zur Verfügung stellen, wenn Ihr Betrieb aus mehreren Einheiten besteht. Dies gilt auch, wenn sich Ihr Betrieb beispielsweise über große Flächen oder mehrere Etagen erstreckt oder aus mehreren Filialen besteht. Zudem hat auch der Betriebsrat ein Recht auf eine eigene Aushangmöglichkeit, sprich: für ihn sollte möglichst eine eigene Ausgabe aushängen.

Das bedeutet die Aushangpflicht für Sie:
Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze aushängen.
Und selbstverständlich müssen diese auch auf dem aktuellsten Stand sein.

Was gibt es Neues im Frühjahr 2022 und der 39. Auflage von “Aushangpflichtige Gesetze”?
Seit der Herbst-Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze gab es wieder eine ganze Reihe von Änderungen. Diesmal ist es wieder so, dass klein aussehende Ergänzungen oder Umstellungen in einem Gesetz einen ganzen “Rattenschwanz” von Folgeänderungen in anderen Gesetzen nach sich ziehen. Oft sind diese scheinbar kleinen Anpassungen im Wortlaut nicht sofort erkennbar – und doch verändern sie die Tragweite der Gesetzestexte mitunter deutlich. Also: gleich die 39. Auflage besorgen, damit Sie auf der sicheren Seite sind!

Wo hat sich konkret etwas getan?

  • Unter anderem in der Biostoffverordnung – da gibt es eine ganze Reihe von Folgeänderungen, resultierend aus Änderungen des Arbeitsschutzgesetzes und des Chemikaliengesetzes.
  • Im Jugendarbeitsschutzgesetz wird beim Stichwort „Nachtruhe“ ergänzt, dass die Bestimmung auch für die Tätigkeit von Jugendlichen als Sportler im Rahmen von Sportveranstaltungen gilt. Außerdem können nun Ausschüsse gebildet werden:ein Landesausschuss für Jugendarbeitsschutz und ein Ausschuss für Jugendarbeitsschutz bei der Aufsichtsbehörde.
  • Pflegezeitgesetz – die Änderungen betreffen mal wieder die Pandemie-bedingten Sonderregelungen des § 9 und die darin genannten Fristen.
  • Strahlenschutzgesetz (Gesetzestext im Download-Bereich) – auch hier war eine Folgeanpassung nötig, aufgrund des Gesetzes zur Neuordnung des Rechts zum Schutz vor der schädlichen Wirkung ionisierender Strahlung. Dazu gibt es eine Anpassung bei den Voraussetzungen für die Erteilung der Genehmigung.
  • Strahlenschutzverordnung (Gesetzestext ebenfalls im Download-Bereich): hier wurde vor allem §155 (Messung der Radon-222-Aktivitätskonzentration; anerkannte Stelle) angepasst – mit einer Fülle von detaillierten Zusatzinformationen zur Radon-Messung, die nun verpflichtend aufzuzeichnen und der zuständigen Behörde auf Verlangen vorzulegen sind.


Was Ihnen die Aushangpflichtigen Gesetze liefern:
Sie bekommen in einem vorgelochten Heft zusammengefasst alle aushangpflichtigen Gesetze zum Aufhängen am Schwarzen Brett. Inklusive weiterer Vorschriften, die eng damit verknüpft sind und daher im Zusammenhang gelesen werden sollten. Einleitungen vor jedem Gesetz erklären Ihnen die Besonderheiten und liefern nützliche Definitionen.

Mit der topaktuellen Frühjahrs-Auflage 2022 sind Sie voll und ganz auf der sicheren Seite: denn damit haben Sie alle aushangpflichtigen Gesetze und einiges mehr auf aktuellem Stand parat:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Arbeitsgerichtsgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Biostoff-Verordnung
  • Bundesdatenschutzgesetz
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Bundesurlaubsgesetz
  • Bürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)
  • Gendiagnostikgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
  • Kinderarbeitsschutzverordnung
  • Ladenschlussgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Pflegezeitgesetz
  • Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung
  • Sozialgesetzbuch Siebtes Buch
  • Unfallversicherungs-Anzeigeverordnung
  • Nachweisgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz

Am besten, Sie hängen Ihre neue Frühjahrs-Auflage gleich an alle Schwarzen Bretter.

Denn wenn die Kontrolleure veraltete oder fehlende Aushänge entdecken, können satte Bußgelder fällig werden: seit diesem Jahr bis zu 5.000 € (statt bisher bis zu 2.500 €).



204 S., Softcover, Loch für die Aufhängung
150 x 210 mm
39. Auflage 2022
Artikel-Nr.: 22729000000
Mit Download
Zusatzinformationen zu unserer 39. Auflage Aushangpflichtige Gesetze stehen auf der Website zum Herunterladen bereit. Im Buch finden Sie den entsprechenden Code sowie eine Anleitung.

In § 16 des Arbeitszeitgesetzes (und sinngemäß auch in diversen anderen Gesetzen) steht Folgendes:
„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes […] an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen.“


Dieses Produkt wird vertrieben durch die HUSS-VERLAG GmbH.
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