Alle relevanten Rechtsvorschriften mit Kurzeinführungen, aushangfertig vorgelocht und aktuell. Damit jede/r die Paragraphen jederzeit einsehen kann!

In § 16 des Arbeitszeitgesetzes (und sinngemäß auch in diversen anderen Gesetzen) steht Folgendes:

„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes […] an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen.“

Und selbstverständlich müssen diese auch auf dem aktuellsten Stand sein.

Außerdem müssen Sie als Arbeitgeber die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb am Schwarzen Brett mehrfach zur Verfügung stellen, wenn Ihr Betrieb aus mehreren Einheiten besteht. Dies gilt auch, wenn sich Ihr Betrieb beispielsweise über große Flächen oder mehrere Etagen erstreckt oder aus mehreren Filialen besteht. Zudem hat auch der Betriebsrat ein Recht auf eine eigene Aushangmöglichkeit, sprich: für ihn sollte möglichst eine eigene Ausgabe aushängen.

Rechtsvorschriften jederzeit zugänglich gemacht!  

Das vorgelochte Heft enthält alle aushangpflichtigen Rechtsvorschriften sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist. Kurzeinführungen erleichtern das Verständnis der Vorschriftentexte.

 Inhalt:      

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz     
• Arbeitsgerichtsgesetz (Auszug)     
• Arbeitszeitgesetz     
• Bürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)     
• Jugendarbeitsschutzgesetz     
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung     
• Ladenschlussgesetz     
• Mutterschutzgesetz     
• Strahlenschutzgesetz (Auszug im Downloadbereich)     
• Strahlenschutzverordnung (Auszug im Downloadbereich)     
• Sozialgesetzbuch Siebtes Buch (Auszug)     
• Arbeitsstättenverordnung     
• Biostoff-Verordnung     
• Bundesdatenschutzgesetz (Auszug)     
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz     
• Bundesurlaubsgesetz     
• Gendiagnostikgesetz (Auszug)     
• Kinderarbeitsschutzverordnung     
• Nachweisgesetz     
• Pflegezeitgesetz     
• Unfallversicherungsanzeige-Verordnung     
• Teilzeit- und Befristungsgesetz

Was gibt es Neues im Herbst 2025 und in der 46. Auflage von “Aushangpflichtige Gesetze”?  

Gesetze und Vorschriften unterliegen regelmäßigen Anpassungen. Gut, dass es die neue Herbst-Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze 2025 gibt: Seit der Frühjahrs-Auflage gab es wieder einige kleine Änderungen in den aushangpflichtigen Gesetzen, die auf den ersten Blick zwar klein aussehen mögen, es aber in sich haben können … diesmal insbesondere im Jugendschutzgesetz. Diese betreffen also vor allem Azubis und minderjährige Mitarbeiter.  Also – ehe sich jemand beschweren kann, dass er aufgrund einer veralteten Ausgabe leider nicht richtig informiert und deshalb benachteiligt wurde, lieber gleich die 46. Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze besorgen, damit Sie auf der sicheren Seite sind!  Denn wenn sowohl Gesetzesverstöße als auch veraltete Auflagen (mehr dazu unten) zusammenkommen, kann das schon ziemlich ins Geld gehen.

Sie bekommen in einem vorgelochten Heft zusammengefasst alle aushangpflichtigen Gesetze zum Aufhängen am Schwarzen Brett. Inklusive weiterer Vorschriften, die eng damit verknüpft sind und daher im Zusammenhang gelesen werden sollten. Einleitungen vor jedem Gesetz erklären Ihnen die Besonderheiten und liefern nützliche Definitionen.